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本文目录一览：

• 1、盐城市最低工资标准2026年是多少
• 2、盐城2026公务员岗位表
• 3、2026年盐城医保政策

盐城市最低工资标准2026年是多少

自2026年1月1日起，盐城市最低工资标准调整为：月最低工资标准市区及东台市2430元/月，建湖等五县2180元/月；非全日制用工小时最低工资标准市区及东台市23元/小时，建湖等五县21元/小时。

自2026年1月1日起，江苏省最低工资标准三类地区的月最低工资标准为2180元，非全日制用工小时最低工资标准为21元。三类地区范围三类地区主要覆盖苏北及部分苏中县域，具体包括：徐州市、淮安市、连云港市、盐城市的市区（除特定划定区域外）及下辖县市；宿迁市全域（三县两区）。

年1月1日起，江苏省月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准调整如下：月最低工资标准一类地区为2660元；二类地区为2430元；三类地区为2180元。非全日制用工小时最低工资标准一类地区为25元；二类地区为23元；三类地区为21元。

年江苏省最低工资标准自2026年1月1日起调整，月最低工资标准一类地区为2660元，二类地区为2430元，三类地区为2180元；非全日制用工小时最低工资标准一类地区为25元，二类地区为23元，三类地区为21元。

涵盖南通市区、扬州市区、盐城市区、泰州市区等中等发展水平地区。三类地区：月最低工资标准为2180元。主要涉及徐州、连云港、淮安、宿迁等经济相对欠发达地区。非全日制用工小时最低工资标准非全日制用工的时薪标准与月最低工资分类一致，具体如下：一类地区：非全日制用工小时最低工资为25元。

江苏2026年最低工资标准于2026年1月1日起正式执行，月最低工资标准一类地区为2660元，二类地区为2430元，三类地区为2180元；非全日制用工小时最低工资标准一类地区为25元，二类地区为23元，三类地区为21元。该标准适用于江苏省内各类用人单位及形成劳动关系的劳动者，涵盖国家机关、事业单位、社会团体等。

盐城2026公务员岗位表

年江苏公务员盐城市报名人数统计数据显示，盐城市整体报名人数存在两种统计口径：一是开放144个职位，报名人数达3521人，平均竞争比24：1；二是招考144人，报名人数7686人，竞争比58：1（数据统计截止到2025年10月27日，可能与前者统计节点不同）。

年江苏省公务员考试中，不限户籍的城市及岗位情况如下：全面不限户籍的城市及岗位 省直属单位：所有岗位均无户籍限制，面向全国考生开放。南京：社会人士及应届毕业生不限户籍，仅部分应届生岗位（如定向岗位）限制江苏生源。南通、泰州、盐城、宿迁：普通岗位全面放开户籍限制，所有考生均可报考。

合格线：无竞争岗位为面试总分60%；有竞争岗位为50%。相关待遇 编制：事业编制。岗位表及附件 岗位表：详见图片或下载附件《2022年盐城市事业单位统一公开招聘岗位表.xls》。附件下载：点击“阅读原文”获取。

2026年盐城医保政策

1、待遇享受期：2026年1月起至12月底正常享受医保待遇。未在集中缴费时间内按时缴费的，将有2个月待遇等待期，等待期结束后方可享受医保待遇。参保激励约束机制：以2025年为起点，连续参保满4年后，每多参保1年，大病保险封顶线提高5000元。如果当年未报销，次年还能再提高5000元，双重激励最高可提升1万元额度。

2、年度盐城市38岁农村户籍居民医保个人缴费标准为：市区每人500元（含长期护理保险30元），其他县（市）每人470元。

3、盐城地区2026年灵活就业人员职工医保全年缴费金额为53416元。具体说明如下：缴费标准依据根据盐城市2026年度灵活就业人员职工医疗保险缴费政策，灵活就业参保人员需按4468元/月的标准缴纳医保费用。

4、激励政策方面：盐城2026年医保政策推出了连续参保与零报销激励政策，以2025年为起点，连续参保满4年后，每多参保1年，大病保险封顶线提高5000元，如果当年未报销，次年还能再提高5000元，双重激励最高可提升1万元额度。而上海目前未明确有此类针对连续参保和零报销的激励政策。